Legal & Compliance

Personenreihenfolge Pruefen

Prüft im Verhaltensabschnitt eines Arbeitszeugnisses, ob die genannten Bezugsgruppen vollständig, sachgerecht und im konkreten Kontext verständlich angeordnet sind. Beanstandet Reihenfolgen nur bei nachvollziehbarer objektiver Nachteilswirkung.

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